Блог Шурикена

Итак, дабы все сразу поняли, о чём идёт речь, вот ссылка: игра по фильму «28 дней спустя».

Прежде, чем читать изложение ниже, настоятельно рекомендую прочитать вводную к сему действу, иначе тяжело будет понять, о чём идёт речь.

Внимание: пост является продолжением восторженных отзывов на форуме Милитариста. Чтобы понять атмосферу, желательно прочитать ветку с отзывами.

Мы были там. На самом деле, данное мероприятие из разряда прыжков с парашютом – когда участвуешь в этом всём, преследует мысль – «нафига я в это ввязался?» … когда это всё закончилось – возникает буря эмоций и восторга. Не знаю, как у других, но у меня подобная мысль возникала достаточно часто.

Изначально я попытался описать хронологию игры «глазами меня» (рядового спецназа), но пост получился на 6 страниц, поэтому я решил описать только самые яркие моменты.

18-30. Выходим на центральную площадь. Место, скажу я вам, занимательное. Открытое пространство (примерно 400 на 100 метров). В самом центре находятся два «Парфенона»  (трудно сказать, что это были за строения, но внешне были похожи на Парфенон или римский форум). Ночью, при свете луны эти строения выглядят, как город Некромантов. Прямо скажем, зрелище достаточно зловещее.

Фонари вырывают из темноты узкие участки бетонных конструкций вперемешку с высокой травой. Повсюду слышится движение в темноте, однако, на нас пока никто не нападает. Для полного антуража не хватало только нарастающей зловещей музыки. Наша задача – включить первый генератор. Есть информация, что в 100 метрах от него находится «мертвятник» зомби. Короче, экстрим ещё тот.

21-00. Второй поход на центральную площадь для активации второго генератора. От попадающихся в лесу гражданских узнаём, что зомби стало уже около 40-ка. По мере приближения к центральной площади, крики и рычание из леса начинает слышаться всё чаще и ближе. Не доходя 50-ти метров до площади, попадаем в первую засаду зомби (где-то 8 человек). Отбиваемся без потерь.

Оставаться на месте – самоубийство. Идёт приказ выключить все фонари и переходить на бег. Колонна сбивается в плотную группу и начинает быстрое движение в сторону главной площади.

Выходим на площадь. Справа остаётся два ангара с колоннами, слева – мертвятник зомби и генераторная комната. К тому времени уже взошла луна и вся площадь залита мёртвым светом. Пока всё тихо, никого не замечаем. Занимаем круговую оборону посреди площади. Спустя какое-то время, в темноте вокруг начинается какое-то движение. Причём, движение повсюду. На окрики «кто такие?» – тишина. Включаем фонари и обнаруживаем, что зомби практически успели нас окружить.

Начинается беспорядочная стрельба. Больше всего, в такие моменты, боишься попасть по своим, т.к. группа начинает разбивать строй. Потеряв человек 5, зомби отходят обратно в лес.

Организатор сообщает, что на дальнем конце площади открылся ангар, который был не доступен в начале игры, и намекает, что неплохо было бы его проверить – принимаем решение разделиться. Группа из 6-ти человек идёт к генераторной, 4 – идут к ангару.

Я попадаю в группу по зачистке ангара. Выключаем фонари, двигаемся тихо. Подходим к ангару.

Кстати, про сам ангар. Тоже интересное строение – мы так и не смогли понять, что представляло собой в оригинале это «чудо военной промышленности». Обычный бетонный купол, метров 200 в глубину и 10 в высоту. Очень похоже на то, что в нём должны были находиться передвижные комплексы ПВО или пару бомбардировщиков. Однако, странно то, что пол ангара был ниже уровня земли на метра полтора. И вот, весь этот пол был заставлен странными бетонными пирамидами в метр высотой. Представьте себе, бетонный ангар, который полностью покрыт этаким лесом из бетонных пирамид. Помните фильм «Чужой», когда герои проникли в трюм корабля пришельцев и осветили фонарями огромную территорию, заставленную радами коконов пришельцев. Ночью этот ангар напоминал нечто подобное.

Вернёмся к описанию момента. Трое наших уходят в ангар, я остаюсь на прикрытии снаружи. Фонари выключены. Пока тишина. Вижу фонари нашей второй группы, которая начинает продвигаться через «Парфенон».

Спустя пару минут, из колоннады начинает доноситься стрельба, взрывы гранат, маты «Топаза» и беспорядочное метание фонарей. Метание фонарей начинает приближаться к нам. Понимаю – группа отступает. Зову наших из ангара на прикрытие отступления второй группы. Зомби откатываются назад.

Группа рассказывает о том, что видели много зомби на пути к генератору. Понимаем, что нам всё равно придётся сейчас туда пробиваться, т.к. у нас была конкретная задача – активировать второй генератор. Честно говоря, реально стало страшно.

Вот, приблизительно, треть времени игры состояла как раз из таких моментов. Остальное – передвижение по ночному лесу, выполняя задания сценария игры. На самом деле, само передвижение по лесу было самым экстримальным действом. Представьте, ничего не видно – ночь, вокруг рычат зомби, фонари выхватывают только участки леса из темноты. Постоянно ожидаешь прыжка зомби из леса или высокой травы. Реально – капец. Особенно стрёмно было идти замыкающим. Понимаешь, что если будет засада, то «сожрут», в первую очередь, тебя.

Наша активная часть игры продолжалась до 4-х утра. В 4 утра, весь наш отряд полёг при штурме базы военных. Я и Джекс остались живы, т.к. у нас была задача убить гражданских (уж извините, парни … таков приказ), в случае, если они попытаются ударить нам в спину. Из атакующих базу военных, в живых остался только «Топаз», который героически погиб в 7 утра на точке эвакуации.

У меня же, сил воевать уже не осталось (вторая бессонная ночь и дорога в 600 километров) и я отправился к машинам, дабы попытаться завалиться спать.

Данный краткий очерк рассказывает только о нескольких моментах из ночной игры по фильму «28 дней спустя», однако, я надеюсь, мне удалось передать ту атмосферу, которая царила на игре в течение всей ночи. Больше отзывов о игре, вы сможете почитать на форуме «Милитарист».

От себя хочу выразить благодарность организаторам за отличную игру и интересный сценарий. Скучать реально не приходилось.

Отдельная благодарность тем, кто играл за зомби. Атмосфера была, что надо.

Дабы не перегружать блог излишней графикой, вот ссылка на фотки с игры (фоток мало, т.к. во время игры было, сами понимаете, не до этого): Страйкбол фото («28 дней спустя»).

Играйте в страйкбол – в нём что-то есть. Спасибо за внимание.

Покатавшись сегодня по городу в час пик, возникло жгучее желание написать пару советов по вождению для новичков. Эти советы, взятые из личного опыта, позволят вам немного снизить риск разбить свою или чью-то машину.

Не знаю как у вас, а мне давно кажется, что я один в городе пытаюсь ездить по правилам. Я дурак? Дурак. Мне пофиг.

Личное наблюдение: Во время езды, мозги заняты в основном тем, чтобы не подставляться под идиотов.

Итак советы:

Теория:

1. Объём двигателя не влияет на объем мозга.

2. Наличие всевозможных систем безопасности, курсовой устойчивости, вертикального взлёта, камеры заднего хода, GPS не добавляют вам навыка вождения. Все машины управляются человеком. Не умеете ездить – не надо вы*** … выпендриваться.

3. Уважайте всех участников движения. Все машины сделаны из металла и даже самая ржавая «копейка» разворотит жопу вашему Мерседесу так, что вы сами удивитесь. У многих старых машин толстый металл, плохие тормоза и отсутствует технология гашения удара. Так что, если влетит в вас такая, то легко не отделаетесь.

4. Хорошо водить машину – значит доехать из точки А в точку Б максимально безопасно. Когда освоите это правило, можно уже думать о скорости. Умение резво прыгать из ряда в ряд – фигня.

5. Важно не уметь быстро разгонять машину, а уметь вовремя её останавливать (услышал эту фразу от водителя с 40 летним стажем). Действительно, мужик выразил одним предложением все вышеперечисленные правила. Без комментариев. (кстати, когда едите на машине, всегда старайтесь представить свой тормозной путь в случае экстренного торможения – помогает не увлекаться )

Практика:

1. Смотрите в зеркала. Ещё раз – смотрите, блин, в зеркала!!! Даже если вы уверены, что машин рядом нет. Даже на пустой дороге ночью.

2. Ведите себя предсказуемо. Если даже надумали сделать лихой манёвр, дайте максимально понять окружающим, что вы пытаетесь сделать. Большинство аварий происходит как раз из-за того, что экстремальная ситуация возникает неожиданно. Окружающие не психи, и сами постараются уйти от столкновения, если ситуация ожидаема. В противном случае, придётся уповать на скорость реакции окружающих и наличие свободного пространства для манёвра.

3. Прежде чем резко затормозить, смотрите в заднее зеркало. В жопу могут догнать «как дети в школу». Особенно это часто происходит на светофорах и пешеходных переходах. Посмотрите в заднее зеркало, если решили где-нить «проскочить». Обычно народ, который пытается проскочить вслед за вами, совершенно не ожидает того, что вы начнёте резко тормозить в самый последний момент. Из тех аварий что я лично наблюдал, треть была именно по этой причине.

4. Если резко тормозите на трассе – включайте аварийку. Когда видишь аварийные огни, нога инстинктивно готовится жать на тормоз. На трассе водители мыслят совсем другими категориями скорости и движение со скоростью 60 км/ч, по своей аварийности, будет равняться тупому стоянию посреди дороги. Кстати, очень внимательно следите за правой обочиной, когда едите по ночной трассе. Работяги любят оставлять старые грузовики у обочины, при этом фонари там настолько тусклые, что разглядеть аварийку удаётся только за 50 метров. А этого может быть уже недостаточно, чтобы уйти от столкновения на скорости в 120 км/ч.

5. Двигайтесь со скоростью потока. Машина, едущая слишком медленно, создаёт столько же аварийных ситуаций, сколько создаёт та, что едет слишком быстро. Тут всё ясно – вас постоянно обгоняют, нервничают итд. Если видите, что значительно отстаёте от потока – включаем аварийку и едем в правой полосе. Водители обычно не пристраиваются за машиной, которая идёт с аварийными огнями, что значительно уменьшает количество обгонов и не вызывает такого раздражения.

6. Старайтесь не ехать нос-к-носу с рядом идущими машинами. Это лишает вас пространства для манёвра, в случае, если вы увидите яму или открытый люк. Старайтесь ехать как бы в «шахматном порядке» относительно машин на соседних полосах. Тогда у каждого будет немного пространства слева или справа. Часто бывает, что пытаясь объехать выбоину на дороге, вы сразу рискуете ударить рядом идущую машину. Так что, лучше сразу этот момент предусмотреть.

7. Если едите в средней полосе и видите, что от обочины собирается отъезжать другая машина – смотрите сразу в левое зеркало. Зачем? Вам нужно сразу убедиться, что левая полоса свободна, чтобы вы успели туда встроиться, если этот урод вздумает выехать перед вами.

8. Не подъезжайте слишком близко к передней машине, если стоите на светофоре на подъёме. Машины имеют свойство откатываться назад при трогании под горку. Да и вообще, такое понятие как «безопасная дистанция» никто не отменял. Также, подъезжая слишком близко к передней машине, вы лишний раз нервируете водителя, что может привести к неадекватным действиям с его стороны. Нафиг оно вам надо? Он тормознёт – вы его догоните и будете не правы. Менты обычно не особо не разбираются в таких случаях: ты догнал – ты виноват.

9. Соблюдайте рядность. Когда вы едите между рядами, вы дико раздражаете окружающих. Сразу появляется желание вас обогнать и подрезать. Особенно это раздражает, когда дорога имеет узкие колеи. В общем, смотрите в оба. Если на дороге отсутствует разметка, старайтесь держаться ровно за передней машиной.

10. Не сигнальте без надобности. Особенно раздражает, когда сигналят долго и протяжно. Обычно, это редко помогает разрулить ситуацию, зато отлично вводит в ступор новичков. Недавно видел классную наклейку на машине с буквой «У», текст следующий: «Слышь, приятель. Хочешь хохму? Посигналь – а я заглохну.» Этим всё сказано.

Вот те несколько моментов, которые пришли мне в голову. Естественно, они субъективны и совсем не покрывают всё многообразие ситуаций, возникающих на дорогах. Однако, они помогут несколько снизить вероятность аварии.

Если у вас есть свои собственные правила, буду рад услышать их в комментариях к этому посту. Спасибо за внимание.

П.С. Стоит лишний раз упомянуть  о том, что комфортое и безопасное вождение автомобиля, во многом, зависит от качества шин. Резина для автомобиля, это тот жизненноважный узел, на котором никак нельзя экономить. По этому, советую всем купить летние покрышки бриджстоун и быть уверенным в отзывчивом и предсказуемом поведении автомобиля на дороге.

На дворе нынче осень и многие начинают ощущать на себе действие пресловутой «сезонной депрессии». Не знаю как у вас, а мне например, лень утром вставать на работу, если погода плохая. Да ещё и на мозги постоянно капает мысль о том, что дальше будет только хуже – грёбанная холодная зима, грязи по колено, темень, насморк, машина фигово заводится. В общем, настроение – отстой. Проблема в том, что это настроение начинает отображаться почти на всём, что ты делаешь – лень работать, лень писать заметки в блоге, лень лишний раз заехать в магазин, даже машину помыть – тоже лень.

Предлагаю заняться маленьким самокопанием, а именно, постараться понять, откуда эта самая депрессия к нам приходит.

Мне кажется, депрессия начинает развиваться, когда «куда не глянь – всюду унылое говно». Твоё окружение начинает напоминать какое-то болото, где всё стоит и никуда не движется. Причём, вы находитесь в самом центре этого болота и даже не ясно, в какую сторону податься, дабы найти край всего этого «безобразия». Если переложить это на нормальный язык, то напрягают не столько проблемы по отдельности, а просто их общая совокупность.

Кстати, заметьте, гораздо лучше себя чувствуешь, когда точно знаешь, что через месяц/год/день случится то-то и то-то. И в болоте образуется пусть небольшая брешь, куда начнёт стекать вся эта фигня. Во многом благодаря этому у многих поднимается настроение с приходом весны. Понятно, что само улучшение погоды  проблем не решает – а всё равно хАрашо на душе (по крайней мере, некоторое время ).

Но, весны ждать ещё долго (сейчас как раз середина осени), по этому будем пробовать другие методы. Будем, так сказать, самостоятельно создавать движение в болоте.

Есть отличный способ бороться с этой напастью – новые начинания. Я понимаю, что фраза достаточно избитая и абстрактная, сейчас постараюсь внести ясность.

Вот у меня сейчас на основной работе творческий и экономический кризис.

Дабы не сидеть на месте:

• решил реанимировать блог (куча идей по поводу статей, обустройства блога, продвижения)
• надумал научиться писать осмысленные статьи (всю жизнь была тройка по русскому языку в школе, но научиться хочется)
• играю на гитаре (сегодня выучил то-то, через неделю возьмусь за то-то, а потом буду учить такую-то песню из нового альбома Сплин)
• зарегился на Твиттер … да, только сейчас … (надо разобраться что за «птица», говорят прикольная штука)
• сателлиты повылетали из индекса Яши/Сапа умирает  (буду перезатачивать их для раскрутки своих белых сайтов)
• занялся страйкболом (денег на экипировку сейчас нет, но интереснооооо)

В общем, как видите, времени на депрессию просто не остаётся. Наоборот, начинаешь думать, когда всё это успеть.

Отсюда вывод: если у вас сейчас период «творческого застоя», нужно использовать его с умом – начинать учиться новому (вязать крестиком, писать драйвер мыши на ассемблере, собирать швейную машинку из двух стиральных, делать газотурбинные двигатели из пивных банок … да что угодно, в общем).

И вот тогда, возникает ощущение, что твоё болото начинает двигаться в какую-то сторону. А когда болото начинает куда-то двигаться – это уже река, которая смоет всю накопившуюся фигню. Причём, чем больше река, тем лучше она эту самую фигню смывает.

Начинайте ввязываться во всякие мероприятия (только с умом). Тогда невольно перестаёшь замечать всё то плохое, что происходит вокруг. Чем больше у вас всяких хобби и интересов, тем больше шансов на то, что хотя-бы в одном из них будет наблюдаться какое-то движение в то время, когда везде одна [вырезано цензурой].

Кстати, чем вы занимаетесь, дабы не сидеть на месте?

Вчера посмотрел сие творение забугорного кинематографа. Я не знаю, либо я уже старый и ничего не понимаю в современном фильмостроении, либо мой торрент-клиент не докачал три четверти фильма. После просмотра, в голове крутилась одна и та же мысль – «что это было???». Не знаю, но в последние лет 6, все ужастики с претензией на интеллектуальность, идеально подходят под категорию «идея – не плохая, реализация – де**мо».

Причём, не могу понять, кто придумал взять Рене Зеллвегер на роль главной героини в ужастике. Ну не знаю. Ну не вяжется она мне с этим фильмом никак. В комедиях про незадачливую дурочку она смотрится достаточно органично, но в мистике … капец.

Сюжет фильма разворачивается достаточно интересно, но ближе к середине, концовка кажется ясной и понятной. Возникает ощущение, что никаких сюрпризов нас далее не ожидает, особенно в конце фильма. А вот хрен!!! Концовка до глубины души поражает … своей тупизной.

Уж извините, что рассказываю сюжет, но гибель демона из ада, который трагически погибает в багажнике тонущей машины (до этого, он чуть не развалил дом главной героини), даже не вызывает истерического смеха. Когда начинают идти финальные титры, на лице остаётся выражение, которое обычно рисуют в японских мультфильмах, после того, как персонаж отхватил жёсткий удар телеграфным столбом по морде.

Хотя, может жанр фильма, на самом деле «трэш» и я не понял жёсткого стёба режиссёра. В любом случае, если твёрдо решили потратить вечер в пустую – рекомендую данный фильм.

d481aa48-84e1-4127-86f4-b02331f2aa96

Эта заметка относится к разряду этих самых «роящихся мыслей», которые зачастую крутятся в нашей голове. Где-то в глубине мозга я ощущаю, что нечто подобное уже тысячи раз было описано другими авторами и «Америку я не открою», тем не менее, всё описанное ниже является моими собственными мыслями. Кстати, если есть ссылки на подобные публикации, скиньте мне в комментах – прочитаю с удовольствием.

Дабы не растекаться мыслям, перейду к тому, о чём я хотел тут поговорить. А поговорить я хочу о мотивации делать что-либо. И о том, что я обычно делал, когда эта самая мотивация отсутствует напрочь (достаточно распространённое явление, не так ли).  Попытаюсь описать свой личный опыт, который мне существенно помогал в жизни.

Интересно, что желание искать побуждение сделать что-либо, глубоко укореняется в нас с самого детства. Помните в детстве: «помыл посуду – получил конфету», «сходил за хлебом – отпустили погулять», «не помыл посуду – получил ремня» и.т.д. В результате, у нас начинает складываться психология человека, который привык искать мотивацию в других.

Возьмём школу или институт: «закончил четверть без троек (я учился по 5-ти бальной системе) – купили велосипед», «закончил с тройками – не дали денег на сигареты».

После этого мы переходим во взрослую жизнь и тут начинается самое интересное. Вроде как, над нами уже нет того неусыпного ока родителей или учителей, но тем не менее, мы начинаем сознательно внедрять модель поведения, к которой мы привыкли с детства (а согласитесь, от детских привычек очень сложно избавляться).

Итак, устроившись на работу, мы зачастую начинаем мыслить следующим  образом: «я сделаю эту работу хорошо – и меня похвалит начальство», «если начальство будет меня хвалить достаточно часто – мне поднимут зарплату или повысят в должности». Или с другой стороны: «нафига я буду это делать, если это не оценит начальство/не поднимет мне должность/не повысит зарплату». Бывает ещё хуже: «я это сделал – а мне ещё по шапке надавали».

В качестве примера можно привести более-менее типичную ситуацию:

• предложил идею – посмотрели как на идиота и сказали, что в мою «авантюру» ввязываться не будут;

• ладно, решил воплотить её в жизнь самостоятельно – опять-же, посмотрели, как на идиота, т.к. по мнению окружающих, сделать это одному нереально;

• да фиг с ними, «порвал себе ж**у» но сделал – посмотрели как на идиота, ибо зачем так себя уродовать, если это никому не было нужно (или вариант номер 2 – всем это было нужно, но никто не оценил моих жертв и «заслуг перед Отечеством»;

Естественно, после таких рассуждений, отпадает желание делать что-либо. Результат все этого, как правило, одинаков – мы решаем вообще ничего не делать. Действительно, зачем портить себе здоровье и нервы, если всё-равно это никому не нужно, да ещё можно и пострадать за это. Хотя,  ещё бывает вариант номер 2 – мы начинаем что-то делать «скрипя зубами» и, как следствие, у нас получается полная лажа (что подтверждает наше резонное заключение о том, что нефиг дёргаться).

Успокоив себя такими рассуждениями, ты успокаиваешься (по крайней мере, на какое-то время). Самое обидное, что в глубине души ты понимаешь, что «ничего не делать» тоже не выход. И тут начинается депрессия, которая сама по себе, мягко говоря, не способствует какой-либо активной деятельности.

В общем, замкнутый круг какой-то.

Признаюсь честно, сам частенько страдал подобным. Тоже возникало ощущение замкнутого круга и полной обречённости. При этом, дабы подтвердить правильность своего «глубокого умозаключения», ты начинаешь активно критиковать начинания других людей:

- «да нафиг тебе это нужно?» … «посмотри на меня» … «парился, парился – а меня ещё и виноватым сделали»

Во истину, человек – удивительное существо. Всегда рад критиковать любые начинания других людей, после чего восторгаться тем, что уже было сделано этими самыми «другими». Причём, самостоятельно ничего не делая.

Выход один – «выпить йаду» … шутка:)

Знаете, что для вас самое ценное в любой деятельности – это опыт. Зачастую, этот опыт может быть важнее даже самого результата этой деятельности. Опыт нельзя купить, нельзя вычитать в книгах.

В любой деятельности есть выгоды лично для вас. И это не какое-то «шапкозакидательское» высказывание.

Вот примеры:

• Вы что-то продаёте, а оно никому не надо – Вы знакомитесь с клиентами и обрастаете связями, которые могут потом вам пригодится.
• Вы что-то сделали полезное, а всем наплевать – В следующий раз, сделаете тоже самое ещё лучше, для тех людей, кому не наплевать.
• Вас заставляют делать то, что не относится к вашим обязанностям – Вы сможете отлично делать это, когда это будет важно или будет относится к вашим обязанностям.

Прежде, чем начинать что-то делать, поймите, что это нужно лично вам. Хотя бы с той точки зрения, что это будет опыт, который «за плечами не носить». Ведь никто не отменял известного принципа о переходе «количества в качество» (со временем, масса бесполезного опыта позволит вам создать некую гениальную вещь). Когда начинаешь понимать, что ты занимаешься этим для себя – совершенно меняется отношение к тому, что ты делаешь. А вещи, которыми все восторгаются, получаются только тогда, когда автор делал это для себя.

Для примера можно смело привести этот блог. Сейчас его никто не читает. Я прекрасно отдаю себе отчёт, что мысли изложенные здесь, возможно, умрут на этих страницах. Но, я всё равно что-то пишу, т.к. это позволяет упорядочить свои мысли, лишний раз потренировать «слепую печать» на клавиатуре, поучиться составлять статьи  итд.

Отсюда вывод – ищите мотивацию в себе а не в окружающих, иначе … ну, вы поняли … «ж**а» не заставит себя долго ждать. По крайней мере, путь к вашему успеху (или провалу ) не будет слишком уж выматывающим. А провал – это тоже опыт, который не позволит вам провалиться в следующий раз, когда это будет действительно важно.

Кстати, а что вам помогает преодолевать подобные проблемы? Буду рад услышать примеры в комментариях.

Спасибо за внимание.

Сегодня, пока пил дома утренний кофе, заметил в Интернете новый бой Дэвида Туа, который проводился в Новой Зеландии за пояса тихоокеанских рейтингов. Сразу стало интересно, на что способен Дэвид, с учётом того, что последних лет 5 он очень редко (2 поединка, если не ошибаюсь) радовал нас своим присутствием на большом ринге.

Итак. Сразу скажу, бой успел посмотреть весь пока пил кофе. Бой окончился техническим нокаутом Камерона на 7-й секунде 2-го раунда. Собственно говоря, другого и не ожидал – в первом раунде Шейн успел 2 раза побывать на настиле ринга и победа Туа была лишь вопросом времени.

Что мы успели увидеть за этот один раунд? Мало чего. Но, Туа порадовал. Самое главное – осталась хлёсткость ударов – достаточно редкое явление среди боксёров его комплекции. Также, порадовала скорость, с которой «Туамен» наносил свои тяжеленные хуки (хотя, не известно, насколько долго бы эта скорость сохранилась по ходу поединка). В общем, «тема выносливости осталась не раскрыта». Стоит отметить, что работа корпуса и ног была тоже на достойном уровне – Камерон так ни разу и не попал.

Как проходил поединок (вернее один раунд). Соперник явно боялся и провёл этот раунд кружа по рингу, пытаясь оторваться от постоянно подшагивающего Туа. Своё преимущество в росте Кэмерон реализовать даже не пытался. Такое ощущение, что все мысли у него были прикованы к левой перчатке Туа. Дэвид же успешно «резал» пространство, лишая соперника путей к отступлению. Действовал Туа как обычно – зашагивание левой ногой с уклоном туловища влево, после чего следовал убойный левый хук в голову. Соперник, судя по всему, не отличался особой скоростью ног, т.к. регулярно «ловил» удары, пытаясь оттянуться назад по прямой. Собственно говоря, очередное такое отступление и кончилось для Камерона первым нокдауном – поймал левый длинный хук подбородком. После первого нокдауна всем сразу стало понятно, что бой долго не продлится. В общем, дабы не углубляться в подробности избиения, скажу, что бой был остановлен судьёй в начале второго раунда, что означало победу Туа техническим нокаутом.

Что мы имеем? Сказать можно одно. Дэвид сохранил свои убойные качества (хотя, тут трудно судить, т.к. соперник особо и не сопротивлялся) и если он снова не погрязнет в судебных разбирательствах со своими промоторами, нас могут ожидать несколько интересных поединков на большом ринге где-нить в Лас Вегасе. Время покажет.

Недавно подумал, что логическим продолжением двух статей о составлении резюме будет написание статьи о том, как проходить интервью при приёме на работу. Сразу оговорюсь, всё что будет изложено ниже – моё субъективное мнение как человека, имеющего некоторый опыт в проведении интервью. Другими словами, это взгляд «с той стороны баррикады». Вполне возможно, что некоторые вещи просто останутся незамеченными некоторыми рекрутерами (будем так называть человека, который проводит интервью). В любом случае, советы, изложенные ниже, имеют практическую ценность как ещё одно изложение опыта другого человека. Дабы не затягивать вступление, давайте начнём.

1. Узнайте хоть что-то о компании, куда Вас пригласили. Благо, сейчас Интернет общедоступен и ничто не мешает Вам потратить лишних полчаса на штудирование Гугла. Кстати, если Вам не удаётся ничего найти о компании в сети, стоит серьёзно задуматься о том, стоит ли вообще туда идти. Согласитесь, в наше время, отсутствие информации о деятельности какой-либо фирмы в сети, выглядит несколько странно. Второй плюс такого исследования – рекрутеры любят, когда Вы начинаете на интервью оперировать данными о компании. Естественно, Ваш вопрос «а чем, собственно, занимается компания?», не добавит Вам бонусов.
2. Приезжайте на интервью на 20 минут раньше назначенного времени. Однако, не стоит сразу ломиться в офис с требованием Вас принять – зайдёте вовремя. Эти 20 минут лучше всего потратить на изучение окрестностей офиса. Ведь это, может быть, Ваше будущее место работы. Понаблюдав за происходящем у входа в офис, можно получить некоторое представление о компании в целом: во что одеты сотрудники, на каких машинах ездят (!), как выглядят клиенты, большой ли поток. В общем, пробудите в себе оперативного сотрудника ГРУ Имея всю эту информацию, Вы получите общее представление о компании. О том, как себя вести на интервью. О том, стоит ли вообще тут работать.
3. Оденьтесь поприличнее, не одевайте броские украшения, спрячьте татуировки. Я понимаю, что многие начнут говорить, что это мой стиль и я не собираюсь от него отступаться. Я и не советую этого делать – сам думаю так же. Однако, наша первостепенная задача – пройти интервью и оставить положительное мнение. Свой стиль начнёте «продвигать в массы», когда Вас уже примут на работу. Если Вы классный сотрудник, то Ваш стиль уже будет мало кого интересовать. По крайней мере, Вас за него вряд ли уволят.
4. Успокойтесь! Я думаю, тут всё ясно. Мне лучше всего помогало то, что я убеждал себя, что мне нафиг не нужна эта работа. Что в Украине существует ещё 50 тыс. предприятий которые могут быть мне интересны. Что я иду просто пообщаться с умными (или как получится) людьми. В любом случае, меня там не убьют и не покалечат. И даже, если я не подойду – всё равно это будет опыт. Да и просто «засветиться» в компании, которая мне интересна, тоже полезно. Вы должны понимать, что если Вы произведёте хорошее впечатление, но не подойдёте по каким-то профессиональным навыкам, информация об этом всё-равно имеет свойство распространяться в нужных кругах. Рекрутеры общаются между собой и зачастую делятся контактами «интересных» кандидатов. По этому, сам факт, что Вы пошли на интервью, уже является вкладом на ваш «профессиональный накопительный счёт».
5. Разумная скромность, самокритика, самоирония. Вообще-то, я глубоко уверен, что всё перечисленное, должно быть частью вашего «Я» не только во время интервью. На интервью, Ваша задача показать, что Вы – классный специалист. Причём, настолько классный, что можете спокойно шутить на самим собой. На самом деле, согласитесь, самокритика и самоирония – признак сильных личностей. Хвастовство же, во всех своих проявлениях, кроме жалости у меня ничего не вызывает. И ещё один важный момент – не нужно показывать, что Вам важна зарплата и что работу Вы ищите ради денег (сам делал такую ошибку). Забыли? Вы же классный специалист. Вам важен интерес в работе, самореализация, саморазвитие (и далее по тексту куча умных слов). Если работодатель реально в Вас заинтересован, он сам должен предлагать достойную компенсацию (зарплату, страховку, служебный автомобиль, абонемент на ежемесячное посещение музея быта древних инуитов). Главное «не перегибайте палку», иначе будет обратный эффект.
6. Не обещайте ничего конкретного. Имеется ввиду, что Вас будут спрашивать, сможет ли Вы сделать то-то или то-то после того, если начнёте работать в компании. Например, «вы сможете наладить сбыт наших вентиляторов на острове Новая Земля? Наши маркетологи считают, что там огромный неосвоенный рынок для этих устройств». Так вот, если объективно, откуда Вам знать, получится или нет? Даже, если Вы всю жизнь занимались подобными вещами в других компаниях. Оптимальным вариантом будет отвечать что-то в стиле: «… у меня есть опыт в этой сфере и я могу рассчитывать на успех» или «… могу пообещать, что приложу все усилия и не брошу это занятие пока не достигну результата». Когда человек начинает что-то конкретно обещать на интервью, складывается впечатление, что он готов обещать всё что угодно, лишь бы его взяли на работу. А это, мягко говоря, не вяжется с образом «классного специалиста», который мы рассматривали в предыдущем пункте.
7. Не говорите плохо о своих предыдущих местах работы, начальниках, коллегах. Честно говоря, больше всего раздражали не лестные высказывания в сторону тех, кто так или иначе, окружал человека в время его прошлой профессиональной деятельности. Часто, первый вопрос, который Вы слышите на интервью – «почему Вы решили уволиться с текущего места работы?». И тут начинается: «кругом одна несправедливость … все вокруг сволочи … про начальство, вообще молчу» итд. Всё. Считайте, что «Ваши акции упали на 50%». Во первых, никто не любит, когда жалуются. Во вторых, очень велик риск того, что вы начнёте распространять подобное мнение и о той компании, где Вы сейчас проходите интервью. Лучше всего – о плохом умолчать, о хорошем – упомянуть. А работу ищите, т.к. хотите развиваться дальше.
8. Не теряйте чувство юмора. Тут всё ясно. Чувство юмора это – отличная возможность разрядить ситуацию, установить непринуждённый тон беседе, расслабиться самому. Не знаю как Вы, но я очень ценю чувство юмора как признак интеллекта. Естественно, это не значит, что человек будет хорошим работником, т.к. есть такое понятие как «природная лень», но, наличие интеллекта – это уже не плохо. Главное – опять же, не переиграйте. Иначе, Вас могут посчитать за клоуна.
9. Не поддавайтесь на провокации. Вы слышали когда-нить о стрессовых интервью? Это когда Вас специально пытаются спровоцировать на конфликт, чтобы увидеть вашу реакцию и поведение в стрессовой ситуации. Никогда не позволяйте злости взять верх. Никогда не обижайтесь. Идеальным вариантом будет использовать Ваше чувство юмора или, приняв философское выражение лица, произнести что-то вроде – «… на вкус и цвет – фломастеры разные». Поймите, Вы – классный специалист и Вам не нужно никому ничего доказывать.
10. Чётко определитесь с минимальной зарплатой, ниже которой Вы не опускаетесь. Сейчас очень популярной стала следующая процедура оговаривания заработной платы. Вам просто задают вопрос – «сколько Вы хотите?» И дальше, рекрутер наблюдает на лице кандидата, тяжёлые душевные страдания в следствие внутренней борьбы жадности и желания получить эту должность. После того, как кандидат называет сумму, рекрутер невозмутимо записывает её на резюме. Спустя некоторое время, если Вас захотят пригласить на работу, Вы узнаете сумму, которую работодатель Вам предлагает. Дальше уже всё зависит от Вас – торговаться дальше (с риском потерять должность, которая уже так близко) или принимать предложение. Как лучше всего поступать на интервью? Без колебаний называйте пределы «от» и «до» («до» можно и не говорить ). Причём, самое важное, чётко дайте понять, что ниже суммы «от» Вы не опуститесь и точно откажетесь от предложения о работе. Далее уже дело техники – до интервью взвесьте все за и против, определите сумму (главное, будьте готовы реально отказаться от предложения, не зависимо от того, как бы Вам не хотелось попасть на эту работу).

Из личного наблюдения:

• чем больше Вы колеблетесь при озвучивании желаемой суммы зарплаты, тем на меньшие деньги Вы готовы согласиться. Любой рекрутер об этом знает и будет использовать по максимуму.
• названная сумма служит для рекрутера индикатором Вашей адекватности. Не ломите огромную сумму непосредственно на интервью, лучше это делать, когда Вам сделают реальное предложение о работе (тогда у Вас будет дополнительный козырь – Вами реально заинтересовались)

На этом пока всё. Всё вышеизложенное является моим субъективным опытом. Брать его на вооружение или нет – дело Ваше. Буду рад услышать критику и опровержения. Спасибо за внимание. Заходите, если что.

На правах рекламы: В продолжение темы данного поста, хочу посоветовать специализированный ресурс KeyWork, который поможет с поиском работы как в Москве, так и по всей России. Помимо большого количества вакансий и резюме соискателей, Вы можете найти массу полезной информации по поиску работы, прохождению интервью, итд.

Как и обещал, в этой части мы поговорим об основных принципах составления резюме.

Общие моменты:

Сразу скажу, что правильно составленное резюме привлекает внимание работодателя, не яркими картинками/рамочками/фотками, а идеальной структурой и лаконичностью. Резюме, переполненное различными графическими элементами, просто отталкивает.

Немного о структуре:

• Места вашей работы пишутся от настоящего к прошлому (т.е. порядок следующий: работаю сейчас, работал до этого, работал до этого и.т.д).
• Места вашей работы начинайте описывать сразу под шапкой резюме (т.е. образование/цели/дополнительные навыки пишем в самом конце)
• Резюме условно делим на две вертикальные колонки – левая и правая. Соотношение по ширине – 30/70. В левой пишем название организации, должность, дату начала/окончания прибывания в этой должности. Справа напротив, описываем то, чем занимались. Почему такая структура, потому, что по словам многих рекрутеров, это наиболее удобный вид для первичной оценки резюме – глаз автоматически пробегает по всей левой колонке и потом уже принимается решение, читать ли содержимое в правой.
• Размер резюме – максимум 1.5 страницы. Если, при всём желании, не удаётся уместиться в этот объём, значит, там много лишнего. По личному опыту могу сказать, резюме на 2 страницы кажется растянутым и появляется ощущение, что человек пытается просто похвастаться своим огромным опытом. Второй момент – чтение такого резюме просто утомляет. Вспомните первую часть, для человека, проводящего первичный отбор резюме из базы, это может быть 300-м резюме за день. Ему просто может быть лень читать такую долгую поэму.

Теперь оформление:

• Изображения, нестандартные шрифты, разные цвета, баннеры, логотипы, фото своей машины/хомяка - в топку.
• Шрифты Arial, Verdana, Times new Roman (может, ещё пару стандартных). Нестандартные шрифты могут отсутствовать на компьютере работодателя. Есть шанс, что он просто не сможет прочитать резюме. Вторая ситуация – вместо нестандартного шрифта автоматом подставиться какой-то стандартный и резюме просто станет тяжело читать визуально.
• Размер шрифтов – смотрите сами. Советую 12 или 14. Хотя, как для меня, 10 тоже можно использовать. Например, при описании ваших должностных обязанностей в правой колонке. Главное, чтобы левая колонка могла быть прочитана без напряжения глаз при 100% масштабе документа.
• Важные моменты лучше выделять жирным шрифтом. Не усердствуйте с размерами шрифтов и не допускайте больших перепадов размеров (т.е. не нужно должность писать 18-м, а описание 10-м). Иначе, будет казаться, что человек малость неуравновешен

О чём писать:

Практический совет: Составляя резюме, всегда имейте чёткое представление о том, что вы будете рассказывать, когда вас спросят по тому или иному пункту. Если рассказать нечего, лучше пропускайте или перефразируйте этот пункт.

• Побольше умных фраз. Если Ваша ответственность была вовремя заказывать бумагу в офис, не нужно писать, что Вы «занимались своевременным заказом бумаги в офис». Пишите, что «занимались материально-техническим обеспечением офиса». Две фразы об одном и том-же, зато звучат по разному. Главное – не переусердствуйте. И сразу продумывайте, что Вы будете говорить на интервью, когда вас спросят по тому или иному пункту.
• Если решили немного приврать в резюме, делайте так, чтобы это нельзя было проверить – ни на интервью, ни после.
  
• Если кто-то готов дать вам рекомендацию, обязательно укажите должность/телефон этого человека в поле «дополнительная информация». Главное, чтобы это не был ваш сосед/родители/друзья. В данном случае, должность человека, который Вас может рекомендовать – ключевой момент.
• Если Вы занимались/занимаетесь какой-ибо социальной деятельностью, можно кратко об этом указать в разделе «дополнительная информация (ключевое слово – «кратко»). Это может характеризовать Вас как ответственного и активного человека. Работодатель это любит.
• Если у Вас есть личный автомобиль – не пишите об этом в резюме, если это не есть жёсткое требование к вакансии. И вообще, всячески избегайте этой темы на интервью. Уж очень велик шанс того, что работодатель начнёт эксплуатировать Ваше транспортное средство без предоставления адекватной компенсации.
• Не нужно писать о своих личных качествах, типа «я – тактичный, пунктуальный, ответственный итд». Во время прочтения резюме, подобные заявления элементарно раздражают. Лучше, докажите это своими действиями во время интервью. Поверьте, то, что вы напишите в графе «Личные качества», абсолютно не влияет на решение, приглашать Вас или нет.
• Повторюсь: не пишите о том, что никак не относится к той работе, на которую Вы претендуете.
  

Вот пока всё, что пришло мне в голову по данной теме. В конце поста находится ссылка на шаблон резюме, который я сам использую. Вы можете его переделать под себя или использовать как есть.

Практический совет: если формат явно не указан работодателем – отправляйте резюме в формате *.rtf (так меньше всего шансов, что резюме не смогут открыть из-за несовпадения версий MS WORD, да и некоторые опасаются макро-вирусов, которые «плодятся» через *.doc документы).

Ссылка на шаблон.

Надеюсь, данный пост был Вам полезен. Удачной охоты.

Решил поделиться некоторыми соображениями относительно составления резюме. На дворе экономический кризис и для большого количества людей, вопрос поиска новой работы становится актуальным.

С чего начинается активный поиск новой работы? Многие считают, что с составления резюме. В целом верно, однако, это не совсем так. Прежде всего, нужно определиться с тем, чем конкретно Вы решили заниматься дальше. Если есть возможность, представьте себе конкретную должность в конкретной организации. Представили? Читаем дальше.

Практический совет: Пишите отдельное резюме под каждую должность или, как минимум, вид деятельности. Таким образом у Вас будет несколько разных резюме, «заточенных» под определённые должности. В таких резюме не нужно подробно останавливаться на том опыте или навыках, которые не относятся к теме.

Как определить, на что нужно сделать упор в вашем резюме?

Практический совет: (алгоритм действий)

1. заходите на сайты вакансий;
2. находите интересующую должность в списке вакансий (кстати, покопаться в вакансиях полезно, если Вы толком не определились, чем решили заниматься дальше);
3. находите вакансию и смотрите, что требуется от кандидата;
4. находите ещё штук 10 подобных вакансий на разных сайтах, выбираете типичные требования к кандидату;

После такого небольшого исследования, Вы сможете с лёгкостью составлять резюме под определённые вакансии. Естественно, в своём резюме, максимальный упор делаете на те типичные требования к соискателю, которые были отобраны вами по нужным вакансиям.

Идём дальше.

Давайте постараемся определить, для чего вообще нужно резюме.

Что такое резюме? Правильно, это Вы как работник, воплощённый в, максимум, двух страницах текста. То, чем и как будут заполнены эти страницы, характеризует Вас как работника. Резюме – Ваша витрина.

В чём задача витрины? Правильно – привлечь внимание. Не продать товар – этим занимаются продавцы и красивая упаковка. Витрина должна именно привлечь внимание. И , как следствие, подтолкнуть рекрутера взять трубку телефона и пригласить Вас на предварительное собеседование.

Из практического опыта:

Представьте себе уставшего рекрутера, который которому нужно провести первичный отбор резюме из огромной базы в 1000 возможных кандидатов. Ему нужно отобрать, максимум, 30 резюме для последующего приглашения человека на интервью.

Итак, вот некоторые типичные ошибки при составлении резюме и возможные последствия:

• Резюме плохо структурировано. Для того, чтобы разобраться в том, что там написано, придётся основательно сесть и напрячь мозги. Зачастую, человеку, проводящему первичный отбор, просто лень это делать, т.к. это уже 300-е резюме за сегодня. В следующей части этой статьи, я остановлюсь подробнее на правильной структуре.
• Не вставляйте фотографию, если этого не требует вакансия. При первичном отборе резюме не исключается субъективный фактор. Ваша фотография может просто не понравится и ваше резюме пойдёт в шредер. Зачем подвергать себя ненужному риску?
• Описание опыта работы расположено в хронологии от прошлого к настоящему. Это ошибка! Можно сказать, что это не критично. Однако, представьте себе, что человек просмотрел уже 50 резюме, где опыт перечислен в правильном порядке (от настоящего к прошлому), и тут ему на глаза попадает Ваш шедевр. Человеку необходимо напрячь мозги, дабы начать читать его с конца – это напрягает и часто побуждает просто не читать это резюме.
• Не нужно детально описывать свои цели в начале резюме (можно кратко и в конце, да и это не советую). Поверьте, большинству работодателей Ваши цели, как бы это помягче … скажем так -  мало интересны. Нанимая Вас на работу, у работодателя есть конкретная цель – решить текущую проблему с кадрами. Из личного опыта могу отметить: когда человек говорил, что он хочет побыстрее стать начальником отдела  – его не брали на работу, т.к. мы не хотели через 3 месяца искать на его место нового человека.

В общем, я надеюсь, общий подход к первичному отбору резюме, Вам ясен. Естественно, не всегда рекрутеру необходимо перебрать 1000 резюме для отбора 30-ти. В любом случае, если Ваше резюме будет бросаться в глазах при таком отборе, то при отборе из 100 резюме – ваше творение будет просто «звездой»

Отсюда вывод: резюме должно быть идеально структурированным, причём, основные ключевые моменты должны быть хорошо видны. Опять же, задача резюме – добиться приглашения на интервью. Дальше уже всё будет зависеть от Вас.

На этом позволю себе закончить первую часть. В следующей части я дам конкретные советы по составлению самого резюме. Мы поговорим о правильной структуре, размере шрифтов, выложу бланк, который я делал для своего резюме. При желании, Вы сможете его доработать и использовать для себя.

Удачи.

Недавно посмотрел бой Виталия Кличка против Кристобаля Арреолы. Честно говоря, давно перестал следить за боями в супертяжёлом дивизионе, т.к. какая-либо интрига, по моему скромному мнению, исчезла с уходом Леннокса Льюиса. За всё это время, особых талантов в этой весовой категории не наблюдается, за исключением Кличко, естественно.

Что можно сказать о бое в целом? Американец порадовал – думал, будет всё значительно хуже. Кличко – детские ошибки никуда не ушли, хотя, это не мешает ему быть предельно эффективным (во многом, это и есть талант боксёра).

Бой начался с полностью опущенных рук Виталия. Честно говоря, странно. Либо он столько пересмотрел боёв Арреолы, что был полностью уверен в том, что Арреола его не достанет, либо это элементарное волнение. Хотя, думаю, скорее первое. В любом случае, опущенная левая рука ещё может быть оправдана, но правая … Вторая «детская болезнь» Виталия – отклонение назад при атаке противника с несколько откинутой головой назад. Будь Арреола побыстрее на ногах, Виталик бы нахватал массу ударов.

Из положительных моментов, очень порадовало передвижение Виталия и хорошая выносливость. Практически не было отходов по прямой. Виталий постоянно кружил, практически не запираясь в углах или у канатов.

Что можно сказать об Амерканце. Стойкости парню не занимать. Нахватал кучу ударов и, тем не менее, не «скис» и даже пытался, до последнего, переломить ход боя. Не плохая скорость. Силу ударов оценить тяжело, т.к. особо не попадал. Действовал достаточно прямолинейно – мини-нырок + попытка ударить через руку в голову или по туловищу. Уклоны туловищем практически не наблюдались, что сводило на нет все его попытки сократить дистанцию против боксёра с хорошим и очень увесистым джебом. В общем, потенциал у парня есть, не хватает работы хорошего тренера.

В перерыве между 10-м и 11-м раундами, бой был остановлен рефери, что было вполне логичным и обоснованным – зачем рисковать здоровьем бойца в поединке, исход которого ясен.

Рад поздравить всех, кто болел за Виталия в этом бою.